DIPLOMADO EN NEGOCIOS Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Cursos:
DESCRIPCIÓN GENERAL:
El rol que desempeñan los Recursos Humanos de una empresa es clave para la creación de valor de una compañía. Es por ello que la formulación de una estrategia competitiva capaz de potenciar al máximo las capacidades de las personas, que promueva el trabajo en equipo y que permita distribuir las responsabilidades de las personas de la mejor manera posible, es de vital importancia en el cumplimiento de los objetivos proyectados.
OBJETIVOS DEL APRENDIZAJE:
Los participantes podrán identificar, entender y formular estrategias de negocios acordes al contexto competitivo y a las capacidades propias de los recursos humanos presentes en la organización. Además recibirán las herramientas necesarias para identificar las competencias que deben tener los diversos cargos dentro de la compañía a fin de constituir equipos de trabajo que maximicen las capacidades competitivas de la empresa o institución en que se desenvuelven.
Contenidos:
- El desafío de renovarse o morir
- Las sinergias entre la firma y su entorno
- Atención: el entorno si importa
- Sustentabilidad: el desafío de la permanencia
- ¿Es sustentable su ventaja competitiva?
- Culturas que crean valor
- Análisis del entorno
- La importancia de la ejecución
Profesor: María Francisca Sinn
Ingeniero Civil en Obras Civiles, Universidad de Santiago. MBA y DPA de la Universidad Adolfo Ibáñez. Director del PMI Chile. Diplomado en Gestión de Proyectos, Universidad de Chile. Vicepresidente de Programas del Project Management Institute Capítulo Chileno.