DIPLOMADO EN HABILIDADES DIRECTIVAS Y LIDERAZGO
Cursos:
DESCRIPCIÓN GENERAL:
En un mundo cada vez más globalizado y con crecientes demandas de la sociedad civil, el gobierno, y el propio mercado, se comienza a exigir a las firmas que comiencen a preocuparse de actividades que hasta hace poco tiempo, no eran parte de su responsabilidad. Dicho de otra forma, la sociedad está exigiendo a las empresas que cambien su tradicional paradigma de negocios por uno completamente nuevo, donde las preocupaciones sociales y medioambientales toman un nivel de importancia similar al de las legítimas preocupaciones económicas de la empresa.
OBJETIVOS DEL APRENDIZAJE:
- Aprender a desarrollar técnicas y modelos de diagnóstico e intervención organizacional para hacer frente al impacto en la dimensión humana que provoca la introducción de cambios en la empresa.
- Conocer y aplicar herramientas más modernas y eficientes para administrar el capital humano.
Contenidos:
- Un nuevo escenario para el trabajo y la gestión de las personas
- Nuevas reglas del juego entre personas y organizaciones
- Gestión estratégica del capital humano: un plus para competir
- Cómo reclutar personas para su empresa
- Personas y empresas: Aprender para crecer
- El desempeño de las personas: Gestión y evaluación
- Gestión de las compensaciones: Alineando los intereses
Profesor: Gerson Volensky
MBA, Universidad Adolfo Ibáñez. Ingeniero Comercial de la Universidad de Chile. Director del Diploma y Magíster en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Adolfo Ibáñez. Socio de Surlatina Consultores.